Le Groupe de travail sur l’infonuagique du CCSP formulera des avis d’expert pour faciliter l’élaboration d’indications sur le traitement comptable des accords d’infonuagique dans le secteur public.
Nous cherchons des personnes provenant d’horizons divers, autant des professionnels travaillant dans la fonction publique, dans des organismes publics ou en cabinet comptable que des auditeurs législatifs ayant de l’expérience en matière d’accords d’infonuagique.
Responsabilités du Groupe de travail
- Identifier et résoudre les problèmes qui pourraient survenir en lien avec le traitement comptable des accords d’infonuagique (y compris ceux qui peuvent être propres au secteur public).
- Examiner les éléments suivants et formuler des recommandations à leur égard :
- projets d’élaboration d’indications sur le traitement comptable des accords d’infonuagique;
- informations fournies dans les états financiers qui sont utiles pour ce qui est du traitement comptable des accords d’infonuagique;
- questions soulevées dans les commentaires du CCSP et des parties intéressées et concernées.
Qu’avez-vous à y gagner?
- Soyez au fait des tendances : demeurez au courant des derniers développements en matière de traitement comptable des accords d’infonuagique.
- Profitez de perspectives nouvelles : approfondissez votre compréhension du processus de normalisation dans le secteur public canadien. Explorez différents points de vue sur le traitement comptable des accords d’infonuagique.
- Contribuez au rayonnement de la profession : mettez à profit votre expérience et vos connaissances approfondies.
- Élargissez votre réseau : nouez des liens avec d’autres experts de premier plan.
Autres considérations
- Les membres du Groupe de travail doivent :
- connaître les accords d’infonuagique et les difficultés que peut poser l’application d’indications comptables pour les entités du secteur public;
- fournir des commentaires sur les implications des solutions proposées.
- Le Groupe de travail se réunira à huis clos.
- Les réunions pourraient avoir lieu en personne et en ligne.
- Les membres verront leurs frais de déplacement, y compris les autres coûts afférents à leur présence aux réunions, remboursés conformément à la politique sur les déplacements applicable aux bénévoles du CCSP.
Nous valorisons un environnement inclusif et accessible, qui est à l’image des valeurs des Canadiennes et des Canadiens que nous servons, et dans lequel nos bénévoles se sentent respectés, appréciés et appuyés.
Le CCSP encourage quiconque satisfait aux exigences à soumettre sa candidature en ligne. Si, pour participer à notre processus de recrutement, vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un quelconque handicap, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous ferons un plaisir de trouver avec vous la meilleure façon de tenir compte de vos besoins particuliers.
Vous avez le profil recherché? Remplissez notre formulaire électronique, en prenant soin d’y joindre une déclaration d’intérêt et un curriculum vitæ faisant ressortir vos forces et aptitudes pertinentes.